DISC人格象限:活泼型、力量型、完美型、和平型
结构化思维为主、权变策略为辅的解决问题方法
领导力:让别人帮我们做事的能力
影响力:权力影响力和非权力影响力;
和平型:说不出,
项目层面整合:过程层面整合、认知层面整合、背景层面整合。
领导者、管理者、整合者
结构化思维为主,全变策略为辅
让别人帮我们做事的能力项目管理者更关注的。